Женщины в криптомире: чем объяснить гендерное неравенство и как с ним бороться

Доля женщин, вовлеченных в криптовалютную экономику или инвестировавших средства в цифровые монеты, намного ниже количества мужчин, занимающихся тем же делом. Это подтверждают многочисленные социологические исследования и опросы, да и в комментариях на криптовалютных форумах редко встретишь ник с женским именем. Лишней демонстрацией этой диспропорции можно считать прошедшую недавно Североамериканскую биткоин-конференцию, где только 3 из 88 спикеров были женщинами, а вечер после мероприятия завершился дружеским походом в ближайший стриптиз-клуб.

Справедливости ради нужно отметить, что в последнее время наблюдается некоторая тенденция к росту количества женщин в криптовалютном сообществе. Стремление представительниц прекрасного пола оказаться наравне с мужчинами и в этой сфере поддерживают отдельные сервисы и общественные организации. Недавно в сети появилась интернет-платформа «Могула» специально для женской аудитории «Женщины и криптовалюты» и был создан фонд «Женщины и блокчейн». Такие инициативы уже дают первые положительные результаты. Но пока это лишь капля в море.

Согласно данным Coin.dance, по состоянию на май 2018 года 94,73% участников сообщества Bitcoin составляют мужчины и только 5,27% – женщины. Чуть ранее был проведен опрос Reddit user loveYouEth, который показал, что 96% пользователей Ethereum являются мужчинами. Правда, данные администрации электронного кошелька MyEtherWallet на этот счет оказываются чуть более обнадеживающими: 84% на 16% в пользу сильного пола.

Чем объясняется господство мужчин в криптоиндустрии

Свое объяснение такой диспропорции в криптомире дает исследование под названием «Риски и вознаграждения в решениях, сделанных под воздействием». В ходе научного изыскания было доказано, что стресс усиливает гендерные различия в стратегиях при принятии рискованных решений. В нестандартных ситуациях мужчины охотнее идут на риск и меньше подвержены стрессу. А как известно, криптовалютный трейдинг и инвестиции, как и традиционное банковское дело, в немалой степени требуют от человека принятия быстрых решений. Получается, что женщины по умолчанию должны испытывать дискомфорт от такого рода деятельности, и возможно, сознательно отказываются от участия в криптовалютных операциях.

В статье, касающейся рисков, консультант по вопросам лидерства Дуг Сундхайм отмечает, что женщины уделяют больше внимания негативным последствиям риска, чем мужчины, и думают о том, как их решение может отразиться на других людях:

Сталкиваясь с рискованным решением, лидеры должны уметь учитывать множество факторов. Главные из них – оправданность риска и его возможные последствия для вовлеченных людей. Долгие годы занимаясь консалтинговой практикой, я неоднократно замечал, что женщины намного больше уделяют внимания второму фактору, чем мужчины.

Неустойчивый характер криптовалютного рынка и наличие большого количества рисков являются теми причинами, которые не позволяют более осторожным по своей природе женщинам активнее интегрироваться в эту сферу. Однако ситуация может измениться по мере внедрения блокчейна и криптовалют в разные отрасли экономики и создания новых рабочих мест.

Технология blockchain сегодня используется в финансовых учреждениях, правительственных организациях и кросс-отраслевых приложениях, таких как цифровая идентификация и smart-контракты. Именно в них появляются возможности к приложению женского труда. В настоящее время уже существует большой спрос на разработчиков ПО, менеджеров проектов, специалистов по работе с клиентами, юристов, веб-дизайнеров и представителей многих других специальностей в компаниях, внедряющих блокчейн-технологию в свою работу. И исключительно мужчины не смогут занять все эти вакансии.

Привлечение женщин в криптовалютную сферу

На недавно прошедшем мероприятии Women in Crypto соучредитель цифровой рекламной компании Adbank Келси Коул отметила, что сделать первые простые шаги к участию и построению карьеры в криптовалютной индустрии доступно каждой женщине. При наличии мотивации любая представительница прекрасного пола может заняться трейдингом, стать успешным инвестором или сделать карьеру в компании, основанной на технологиях блокчейн. Для этого нужно:

1. Настроить криптовалютный кошелек и сохранить закрытый ключ от него, поскольку такая работа обязательно требует ознакомления с принципом работы кошелька.
2. Стать активной участницей сообщества. Общественная деятельность увеличивает не только знания, но и позволяет заработать репутацию, что бесценно для карьерного роста.
3. Проводить исследования рынка, изучать технологию, интересоваться новостями криптовалютного мира. Осведомленность и осмотрительность – важные составляющие успеха – как с точки зрения карьеры, так и с точки зрения инвестиций.

Как женщинам добиться успеха в криптовалютном сообществе

Своим видением возможных мер по вовлечению большего числа женщин в отрасль поделилась и заметная в криптовалютном сообществе представительница прекрасного пола Phu Styles, основатель фонда Women in Blockchain и советник по развитию направления блокчейн в Калифорнийском университете:

Каждый криптовалютный фонд должен стремиться активно инвестировать в женские компании-контролеры, а правительства предоставлять гранты, чтобы стимулировать женщин к запуску блокчейн-проектов. Кроме того, как мужчины, так и женщины на личном уровне должны делиться опытом и получать новую информацию от тех, кого можно считать знатоками в криптотехнологиях.

Специалист по маркетингу платформы «Могул» Алли Маллен отмечает, что женщинам важно повышать уровень информированности и образованности:

Я думаю, что речь идет о большей осведомленности и обучении. Понять общую концепцию и разобраться в технологических нюансах криптовалют – задача непростая, но не настолько сложная, как кажется на первый взгляд. Я ошибочно предположил, что эта отрасль предназначена исключительно для инженеров-программистов и финансистов. Но, узнав больше, понял, что на самом деле она доступна абсолютно каждому.

Комментарии Phu Styles и Маллена свидетельствуют о назревшей необходимости создания специальной образовательной базы, которая могла бы заинтересовать женщин и была бы полезна им в подготовке к трудоустройству.

Очень может быть, что именно женский взгляд, женские оригинальные идеи и технологические усовершенствования дадут мощный толчок развитию криптовалют и блокчейна, помогут сделать их лучшими. Чем больше людей разного возраста, пола, рас, этнических групп будет представлено в отрасли, тем быстрее она достигнет космических высот, во что все мы так свято верим.